在单位上班,引起脑出血,单位上没签合同,他们有责任吗?

更新时间:2022-08-30 19:12:34
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妈妈,在单位工作,高血压,导致脑出血,昏迷,单位没有签订合同,他们有责任吗?
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    上班心梗单位是否有责任,要根据具体的情况分析。《工伤保险条例》第十五条规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,应当视同为工伤等等
    2022-08-30 19:09:33
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    员工在公司突发脑溢血,公司有没有责任要看是否是工作原因造成的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
    2022-08-30 19:10:34
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您好,我没签劳动合同,在上班路上受伤了,单位有责任吗
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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我父亲在上班期间突发心肌梗死,没有签劳动合同,单位有责任吗?
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
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高血压在工作岗位上引起脑出血,没有合同,56岁的女性,和单位有关系吗?
工作中突发脑溢血,是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤,依法享受工伤保险待遇。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企
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在单位工作的时候脑出血了,单位有责任吗?
如果是个人疾病那么跟单位没有关系。
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上班期间脑出血,单位有责任吗
你好,如果经过抢救无效死亡,可以要求工伤赔偿的。
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没签合同,上班期间突发脑出血,企业有责任吗
您好,请问伤者病情如何,没有签劳动合同可以认定事实劳动关系
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在上班期间突发脑出血,单位有责任吗
没有责任,属工费医疗,如48小时去世才是工伤
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合同到期公司不续签,有工伤9级公司怎么赔偿,公司买了工伤保险!?
工伤后合同到期公司不续签,可要求继续履行合同或支付赔偿金。选择继续履行合同的,公司应当继续履行;选择支付赔偿金的,公司需按法律规定标准支付。具体选择应根据个人情
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公司负责员工在工作期间突发高血压和住院吗?员工不在工伤保险范围内。
上下班因交通事故导致受伤,可同时要求事故一方赔偿,和申报工伤
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工伤公司未买工伤保险应该怎么办?
对公司未购买工伤保险的情况,员工可以选择要求公司购买、向社保行政部门举报或寻求法律援助。具体处理方式应根据实际情况选择,如公司态度、证据充分性等,以维护自身权益
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因工伤左手中指骨折,领导口头认为是工伤,但工伤假条上不予签字,工伤鉴定表也不签字,担心回去以后他们又
为确保工伤权益得到保障,员工应首先了解并熟悉《工伤保险条例》等相关法律法规。其次,在发生工伤时,及时告知单位并申请工伤认定,确保自己的权益得到认定。同时,保留好
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燃煤锅炉职业病补助标准是多少
燃煤锅炉职业病补助常见处理方式包括申请工伤认定、享受工伤保险待遇及申请职业病补助。选择时,需根据个人病情、工作情况和当地政策综合考虑。申请流程繁琐,建议咨询当地
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我爸在工地上出事了抢救了一小时还没心跳这算是工伤吗?
可申请工伤认定。具体操作:1.及时向所在单位报告,由单位向社保部门申报工伤;2.收集医疗证明、工时记录等证据;3.配合社保部门调查,如提供证人证言等;4.依据认
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我如果举报有人雇佣童工,能给多少钱?
举报雇佣童工,常见处理方式为向劳动保障行政部门举报。根据具体情况,选择直接举报或匿名举报,并提供相关证据以确保举报有效。
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我如果举报有人雇用童工能奖励多少钱?
举报雇用童工,可获奖励。具体操作:1. 收集证据,如照片、视频等;2. 联系劳动监察部门或公安机关;3. 提供详细信息和证据;4. 等待查实并领取奖励。此举有助
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