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临时工辞职后，劳务公司不发工资，说要等到下个月公司发工资的日期才发工资。这样合法吗？
更新时间：2022-08-31 09:51:52
问题描述：
临时工辞职后，劳务公司不发工资，说要等到下个月公司发工资的日期才发工资。这样合法吗？
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因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《
工资支付暂行规定
》规定，工资应当按照劳动
合同
约定的日期支付，除
不可抗力
和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外，其它情形，不得延期支付工资
2022-08-31 09:49:06
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根据我国法律规定，如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2022-08-31 09:51:18
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劳动者可以向当地
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老板不发工资，如何暗示老板发工资
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如果没签合同，辞职后工资要到下个月发工资的时候才发给你。这样
没签合同不发工资：用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍
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辞工到期了工资下个月才发合法吗
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公司不给财务发工资吗
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没签合同辞职就不发工资吗？
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因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》，工资应当按照劳动合同约定的日期支付。除非遇到不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，并征得本单位
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自动离职公司不给发上个月的工资，这合法吗？
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公司不给结清全部工资，要到下个月才给发工资这样合法吗？
合理，但是你也可以要求离职3天内公司把工资给您结清。
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