试用期被辞退补偿问题我到一个公司当作业员我想问这种情况能否要求公司进行一点补偿想问一下这样被辞退

更新时间:2022-08-31 10:04:47
问题描述:
试用期内的解雇补偿我在一家实行5天8小时制的公司担任操作员。我在昆山只拿到了1680元/月的基本工资。我同意试用期是一个月!但离换班只有八天了。公司领导对我们说,因为公司不忙,我们不能支持这么多人。那我们明天就不用上班了!我想问一下,在这种情况下,公司是否可以做出一些补偿!公司每月27号发工资,27号让我拿到8天的工资!我主要想问的是,我是否可以要求赔偿这种解雇,以及是否立即支付工资!!!谢谢你的回答!!
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    企业在有条件的情况下,可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的,企业应当支付相应报酬,但工资支付的标准,不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
    2022-08-31 09:57:56
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    企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了劳动关系,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但企业需要支付正常工资
    2022-08-31 10:02:17
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    您好,与公司协商解决
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我在一家公司上班试用期三个月但三个月后公司要求延长试用期之后过了二十天公司想把我辞退请问公司需要对我
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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试用期一个月内被辞退有补偿吗?我做了半个月这样,公司以我本人不适合这份工作为由辞退,我可以得到补偿吗
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