在医院上班了八个月,却一直没有发工资,该怎么办?

更新时间:2022-08-31 11:56:18
问题描述:
我在医院工作了八个月,但还没有拿到工资。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助788120 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。也可以依法向当地人民法院申请支付令。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录
    2022-08-31 11:51:09
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1200012 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,请问是否签订了劳动合同?如果没有劳动合同,请问是否有其他能够证明劳动事实存在的证据?您可以依据相关证据向劳动监察大队投诉处理,也可以申请劳动争议仲裁。其次,请问对方是否向您出具了欠条。
    如果您有欠条,根据最高人民法院的司法解释规定:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
    无需劳动争议仲裁前置
    2022-08-31 11:54:20
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1229303 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-08-31 11:56:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位三个月不发工资,怎么办
单位三个月不发工资,怎么办
企业法律顾问 1130
工厂上了一个月班,没有工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我工作了两个多月,没有发工资。我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地上班,几个月没发工资,该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班十个月没有发工资了,我应该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班工厂已经有五个月没有发工资了,应该怎么办!
你好,老板拖欠工资是违法的,协商不成可以仲裁。签了合同吗?有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地上班七个月没发工资我该怎么办?
关于在工厂上班工资不给的问题,首先可以打12333电话投诉也可以到劳动局监察大队投诉。其次当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地上三个月没发工资了,我该怎么办呢?
你好!建议向当地劳动监察部门投诉,先争取协调处理。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资一直没的发,还有一个月工资没发,该怎么办?
拖欠工资可以向当地劳动监察部门反映。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
签订三方协议可以不签订就业协议吗?
已签协议,应该要付违约金的,建议协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
离退休人员返聘之合法劳动关系判定
返聘应签劳务合同。操作包括:1.明确工作内容、报酬等条款;2.确保合同双方权益平等;3.遵守相关法律法规,如合同法等;4.如有争议,可依法解决。 返聘人员非劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不符合企业就业要求的,如何才能满足就业要求
你好,你可向当地的劳动部门提出申请
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上写工作8小时实际上工作10小时
劳动合同上应明确规定每日工作时间不超过8小时,超出部分视为加班。同时,应明确加班费的支付标准和支付方式,确保员工的合法权益得到保障。此外,合同还应包括休息休假等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证
学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明,与实习无直接关联。但学校可设定实习为学业要求,如未完成可能影响毕业。如遇此情况,学生应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,公司突然将基本工资变成了基本岗位津贴岗位工资,而且岗位津贴占比大于20%,这样合理么
公司改变工资结构需谨慎。如公司行为合法且符合合同约定,员工可接受或协商调整。如公司行为违法或违约,员工可拒绝接受,要求恢复原状,甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。具体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
8分钟前
柏继文律师
近期帮助 36 人
前女友把我的车钥匙拿走不还我,导致车不能年检,后被金融公司警告合同违约把车子收走了,这种情况能起诉吗
9分钟前
陈再雄律师
近期帮助 5361 人
我想问下医疗的事怎么处理,
21分钟前
张诗浪律师
近期帮助 460 人
你好,看守所看个笔录怎么付费
22分钟前
文于律师
近期帮助 171 人
我的案件结果怎么查询?
25分钟前
周晖律师
近期帮助 141 人
房屋到期迟迟不交房
29分钟前
郭有盟律师
近期帮助 347 人
劳务派遣工期为满工厂以订单减少为由,裁员。
29分钟前
何文真律师
近期帮助 4831 人
你好,大学生出车祸对方全责,住院住了一个星期左右,有一个陪护,这个赔偿怎么算呀
34分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1337 人
我报的网课,这个公司注销了但是我查了一下法人重新开了一个公司,这个钱怎么要回来?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询