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招牌写的工资与实际给的不符合
更新时间:2022-08-31 16:10:59
问题描述:
标牌上写的工资与实际工资不一致
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劳动者与所在公司签订劳动
合同
,如无特殊情况,合同写的工资应与约定的工资一致。因为双方签订劳动合同前,即在劳动者进行面试时,双方就工资问题是经过协商的,并且是经协商取得一致才确定建立
劳动关系
。
即使要签劳动合同,也必须跟约定的工资一致
2022-08-31 16:04:31
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关于劳动合同工资与实际工资不符的问题,如果劳动者认为单位此举侵犯了自己的合法权益,可以通过
劳动监察
来要求重签合同和补缴社保。如果劳动者认可此劳动合同,一旦出现双方
劳动纠纷
,可以申请
劳动仲裁
,此时采用的工资标准一般是按实发工资核算的
2022-08-31 16:08:18
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平台法律顾问团队
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你好,与公司协商解决
2022-08-31 16:10:59
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