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也就是我没有在工作地点签合同,然后我提前半个月说要辞职,不让我走
更新时间:2022-11-25 19:06:15
问题描述:
也就是我没有在工作地点签
合同
,然后我提前半个月说要辞职,不让我走
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你好,建议你到劳动局投诉解决
2022-08-31 17:09:57
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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提前辞职一个月不让走是算是触犯法律。劳动者若提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要经过用人单位同意,可以直接解除劳动合同。用人单位应及时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2022-11-25 19:06:15
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提前一个月辞职,不批准可以走吗
劳动合同纠纷
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我想辞职不干了,老板不让我走。之前签的合同是做到8月31号。
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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提前一个月提出辞职,但是不批准,可以走吗
劳动合同纠纷
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我单位要求辞职要提前三个月打招呼,而我是因病辞职,还不让我走
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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没签合同的兼职老师要提前多久辞职
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我和我老板没有签合同,我要离职他不让我走,说要我提前一个月说
你好,是不需要的,可以走
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正式员工辞职一定要提前一个月通知吗?
辞职
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提前半个月就给公司说了我要辞工,公司说招不到人顶我,不准我走
您好,原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取押金等任何费用,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲
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签了合同,他们说过了俩个月就要提前一个月辞职,不让我走要不然
如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损
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没签合同试用期三个月工作了一个月可以走吗
解除劳动合同
20162
老板说辞职要提前一个月说,但是我今天辞职他不让我走
你好,如果你已经提前三十天申请了,可以离开的。
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试用期辞职要提前吗?
试用期
5123
酒店没有给我签劳动合同提前一个月申请离职也不让我走
你好,没有签订劳动合同再时效内可以申请仲裁要求2倍工资赔偿,提前一月提出离职,到时间就可以走
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没签合同辞职就不发工资吗?
劳动维权
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就是我提前两个月前就提出离职报告,到现在他不让我走
劳动者想辞职但是公司不让走,只要提前三十日书面向公司发出通知或者在试用期提前三日通知了单位,到期后就可以办好工作交接手续走人;如果公司强行不让劳动者走的,劳动者
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就是我试用期没过我已经提前三天和公司说了要离职然后公司这边说不让我走
试用期离职提前三天告知企业后可以自行离职。
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在一家理发店工作三个月,我提前一个月说要辞职的,老板一直不让我走
员工主动解除合同领导不同意的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
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