在事业单位实习说,每季度支付一次工资。7月来了,现在是11月,没有发工资。我该怎么办?

更新时间:2022-08-31 18:41:18
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在事业单位实习说,每季度支付一次工资。7月来了,现在是11月,没有发工资。我该怎么办?
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咨询一下拖欠工资之事,我是从2017年3月份辞职的,最后一个月的工资到现在都还没有发,我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我12月份上了10天班,但是老板不给我工资,说是因为工作交接所以没有工资,这个要怎么办?
老板故意不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报,要求支付劳动报酬,且支付赔偿金;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,收到裁决书后十五日内不向人民法院起诉的,裁决书发生法
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我以前在一家美容院工作,现在离开了,工资从4月到7月底没有发,也没有发信息。我该怎么办?
公司三个月没发工资了,劳动者应该及时向劳动行政部门投诉,由其责令公司限期支付,否则责令公司向劳动者加付赔偿金;或者依法去申请劳动仲裁,在裁决生效后请求公司按规定
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实习期间的工资一直不发怎么办,实习了两个月了,第一个月的工资还没有发放下来,我该怎么办呢?
你好,你签劳动合同了吗?可以去劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁要求工作单位赔偿。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
用人单位应当向应聘人员如实告知单位有关事项吗
劳动者在应聘中应当按单位的要求和法律的规定来履行如实说明的义务,即对与劳动合同直接相关的基本情况,要如实告知用人单位,并且要诚实的回答单位的有关提问。法律依据:
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我是一个实习生,但是我差不多5月8号要离职,4月30号那天他进去线了,我想5月4号休息口头上他答应了
可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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