企业职工产假全额发放工资，还能享受生育津贴么？如果工资低于生育津贴，差额是否应返还给职工？

更新时间：2022-09-01 06:24:34

问题描述：

企业员工有带薪产假，他们还能享受产假津贴吗？如果工资低于生育津贴，差额是否应退还给员工？

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女职工产假期间，只是享受生育津贴。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

2022-09-01 06:19:24

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您好，职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位

2022-09-01 06:24:00

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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。

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