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我是一个事业单位的临时工,长达15年,现在单位要辞退,我应该得到什么补偿呢?
更新时间:2022-09-01 08:20:13
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我是一个事业单位的临时工,长达15年,现在单位要辞退,我应该得到什么补偿呢?
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未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-09-01 08:15:43
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劳动关系
,既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。
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2022-09-01 08:16:03
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员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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