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我入职7年，有两年没有给加班费也没有买保险，现在要辞职，请问下要求公司给补偿金是否合理？
更新时间：2022-09-01 09:14:41
问题描述：
我已经执政七年了。我已经两年没付加班费或买保险了。现在我想辞职。要求公司赔偿是否合理？
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入职不到一年离职给公司造成损失的，公司要求赔偿合理。法律依据，《
工资支付暂行规定
》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-09-01 09:10:54
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当劳动者主动辞职并以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由而要求经济补偿金时，如果用人单位存在主观恶意，而且没有足额支付加班工资。那么此时，裁判机构可以要求用人单位支付经济补偿金；等等
2022-09-01 09:12:06
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2022-09-01 09:14:41
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