清洁公司没有签订劳动合同,也没有按照上海的基本工资支付工资7元一小时没有休息,每天上9个小班加班7元一小时。我该怎么办?

更新时间:2022-09-01 09:18:43
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清洁公司没有签订劳动合同,也没有按照上海的基本工资支付工资7元一小时没有休息,每天上9个小班加班7元一小时。我该怎么办?
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    实行不定时工作制的因疫情防控需要加班,是有加班工资的。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2022-09-01 09:13:49
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    如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第
    一、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第
    二、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
    2022-09-01 09:16:40
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-09-01 09:18:43
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要怎么维权?每周一天加班都没加班工资,还有大月的31号上班无工资和加班工资。
您好,不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理
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但是每次下班的时候还要在工作两三个小时,还没有加班费,也没有劳动合同,我该怎么办?
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公司也没有给交社保,每天12小时没有休息,但没有按照上海标准支付全额加班费,改怎样维权。
对于你的这种情况,你可以向上海的劳动部门,也就是劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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