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公司未给缴纳医保社保，离职后能叫公司补偿吗
更新时间：2022-09-01 12:32:39
问题描述：
在公司工作5年后，公司未缴纳医疗保险和社会保险。你离开后能要求公司赔偿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以以此为由解除劳动
合同
，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资
2022-09-01 12:27:57
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单位未缴纳社保造成损失后需要支付赔偿。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为，不仅违反了自身应当承担的法定义务，而且还严重损害了劳动者的合法权益，必须就此所造成的后果承担责任，如因该行为给劳动者造成损失的，还应当赔偿劳动者的损失
2022-09-01 12:29:59
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你可以搜集证明
劳动关系
的
证据
，向
劳动监察
大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请
劳动仲裁
要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。
2022-09-01 12:32:39
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