你好,我在工作期间犯了错误,但没有给公司造成重大损失。我被解雇了。我能要求公司赔偿吗?

更新时间:2022-09-01 13:26:32
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你好,我在工作期间犯了错误,但没有给公司造成重大损失。我被解雇了。我能要求公司赔偿吗?
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    造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据,以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿
    2022-09-01 13:21:15
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  • 平台法律顾问团队官方
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    员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-09-01 13:23:41
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  • 找法网咨询顾问
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    员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
    2022-09-01 13:26:32
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