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企业三个月未跟我签劳动合同，企业是应按口头协商好的基本工资一万元发放？还是按当地最低标准工资发放？

更新时间：2022-09-01 15:45:52
问题描述：
您好，从2019年1月1日起，企业已经三个月没有与我签订劳动合同，也没有支付我的工资。我的基本工资是口头协商的，基本工资是10000元。如果我离开，企业应该支付1万元的基本工资吗？还是根据当地的最低工资？
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    劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
    2022-09-01 15:45:52
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