老板说是一个月试用期,考试考了不合格,老板无A的就把我辞退了,这样可以叫它赔偿吗

更新时间:2022-09-01 22:45:36
问题描述:
我在口腔专家那里工作了一个月。老板说那是一个月的试用期。如果我考试不及格,老板就不给我打电话就解雇了我。我能要求它赔偿吗
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    用人单位与试用期内的劳动者解除劳动关系,若是以劳动者不符合岗位要求为由解除,不需要支付劳动者补偿或赔偿。依据《劳动合同法》第46条的理由解除劳动关系,应该支付劳动者半个月工资的经济补偿金。
    违法解除合同的,应该支付劳动者1个月工资的赔偿金
    2022-09-01 22:41:41
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    在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且无需赔偿违约金、培训费等。但是,如果用人单位为了招用劳动者直接支出了费用,那么,即使是在试用期内,用人单位也可以要求劳动者赔偿该费用
    2022-09-01 22:43:27
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    关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2022-09-01 22:45:36
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试用期不合格要被辞退吗
试用期不合格要被辞退吗
劳动合同纠纷 2410
在工作试用期内生病需要请假,请假期间公司以试用不合格为理由被辞退,这可以得到赔偿吗?
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
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我试用期还差一两天满三个月转正被开除了他们的理由是说我不合适,是老板直接把我开了,这样会有赔偿吗?
您好!您咨询的问题我们已经初步了解清楚,详细的解决方案我们可以近一步沟通。
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签了一个月试用期合同,快到期了,也没有考核证明我不合适,就口头辞退我,有赔偿吗
您好,需要您提供更多的具体情况,方能给予准确的意见或建议。
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签了一年合同,试用期两个月,没有正式说转正!今天老板说要辞退,可以要求赔偿么
试用期满后公司不得无故辞退,否则属于违法辞退,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。如果是两个月试用期内辞退,公司需要证明试用期内你不符合岗位要求,否则也
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面试时说好是年前工作十天,结果今天无故把我辞退,没有劳动合同,这样能要求赔偿吗
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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寒假工人受劳动法保护吗?
您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
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中学不去实习会不会被学校直接开除?
您好,需要看您们学校是如何规定的
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
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