你好,我是当地政府单位的合同工,但是单位已经快一年没发工资了。面对这种情况我该怎么办?

更新时间:2022-09-02 05:21:55
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你好,我在一家小企业工作了一个月,结束后老板不愿意给工资,这种情况该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好,我签订的是劳务合同,4月份的工资一直不发放,联系老板老板一直拖着,现在已经两个月了,我该怎么办
公司一直拖着工资不发是属于拖欠工资,违反《工资支付暂行规定》的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定
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你好,我在一个工地上班,没有签合同。老板工资不给了。请问这个怎么办?
对工资不给的,建议可以找对方协商,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁。没签合同的,建议要找能证明劳动关系的工资条等证据。
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你好,我所在的单位,以各种理由拖欠工资,而且我已经离职了,一个月的工资一直不付,这应该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,我工作的单位是私人的供热公司,截止到今天我们已经4个半月没发工资了。现在这种情况有什么办法呢?
劳动者干半个月没工资的,可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿和工资;还想继续保持劳动关系的则可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向劳动行政部
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你好,我是公益性岗位的员工,六个月没工资了。我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,我是工地管理人员,但是公司未与我签定合同,也没有社保,现在7个月未支付工资,我该怎么办?
公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。
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企业要求提前10分钟到岗,罚款20元是合理的
申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法
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我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
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并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
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