极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

工厂搬迁最多赔几年，工作了十七年。

更新时间：2022-09-02 06:17:42
问题描述：
工厂搬迁的最高补偿是几年，我已经工作了17年。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助647511 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    第一，协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上，就补偿事项协商一致，达成和解协议，从而解决纠纷。第二，协商不成的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并依照劳动合同法第47条向劳动者支付经济补偿金
    2022-09-02 06:15:30
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1595698 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    关于工厂搬迁员工补偿标准是怎样的问题，我做出如下解释：如果员工因工厂搬迁导致需要离职，可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-09-02 06:16:48
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1542104 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-09-02 06:17:42
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂搬迁员工补偿标准赔偿多少钱一个月
工厂搬迁员工补偿标准赔偿多少钱一个月
人身损害赔偿 170
搬厂赔偿最长能赔多少年？我做了17年。
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司倒闭做多久可以赔偿
公司倒闭做多久可以赔偿
公司法动态 3606
工作地点搬迁要支付赔偿金吗
工作地点搬迁要支付赔偿金吗
最新资讯
我在工厂干8年了工厂搬迁能赔多少
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判三年缓刑四年的是几年
判三年缓刑四年的是几年
定罪条件 4104
工厂搬迁去外地，在工厂做了十几年了，有赔偿吗？赔多少？谢谢！
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂工作了17年，工厂搬到外市能得到多少赔偿？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作三年了，公司搬迁能得到多少赔偿？
你好，市外搬迁可以要求经济补偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂搬迁工作8年能赔偿多少钱
你好，单位搬迁解除劳动关系，赔偿或补偿的数额需要结合你的实际情况，建议你致电咨询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂搬走员工十年能拿到多少补偿
可以向公司主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂搬迁该怎么补偿，工作15年
你好，可以要求支付经济补偿金，按照工龄每满一年支付一个月工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同上写:乙方同意，甲方有权根据经营情况、甲方规章制度和乙方的工作内容、工作岗位、工作职务、工作
可以起诉，具体处理如下： 1. 协商：与用人单位沟通，寻求双方都能接受的解决方案。 2. 调解：申请劳动调解，由第三方调解员协助双方达成协议。 3. 劳动仲裁：
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有倒闭，员工可以申请赔偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法在民法典里吗
劳动合同法独立存在。处理时需分情况：1.小争议可协商或调解；2.协商不成可申请仲裁；3.仲裁不服可提起诉讼。各方式灵活运用，高效解决劳动纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂搬迁临时工有补偿吗?
工厂搬迁临时工补偿视情况而定。若搬迁导致合同解除，应支付经济补偿，按工作年限计算。若合同继续履行，则无需补偿。具体操作需结合合同条款和当地劳动法规，确保双方权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
遭受人身威胁所签署的劳动协议是否具备法律效力？
遭受威胁签署的劳动协议效力存疑。操作建议：1.及时收集威胁证据并报警；2.咨询律师，了解协议内容及法律效力；3.如协议违法或受胁迫签署，可依法向法院申请撤销；4
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签订了劳动合同，公司扣我70块工资给我交了意外险，我的应届生身份有影响吗
具体操作上，首先可与公司人力资源部门沟通，了解扣工资交意外险的详细情况，并表达个人诉求。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，如劳动合同、工资条等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第二次劳动合同没到期被辞退怎么赔偿是n还是n+1还是2n
你好，这边是可以协助赔偿的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟中介签的劳动合同没满一个月要扣我40%工资违法吗
你好，随意扣薪资，可到所在地人社局投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
日喀则律师 日喀则找律师 日喀则劳动纠纷律师 日喀则劳动合同纠纷律师
同城律师：
昂仁县律师 白朗县律师 定结县律师 定日县律师 岗巴县律师 吉隆县律师 江孜县律师 康马县律师 拉孜县律师 南木林县律师 聂拉木县律师 仁布县律师 萨嘎县律师 萨迦县律师 谢通门县律师 亚东县律师 仲巴县律师 桑珠孜区律师
专业律师：
日喀则房产纠纷律师 日喀则公司法律师 日喀则合同纠纷律师 日喀则婚姻家庭律师 日喀则交通事故律师 日喀则劳动纠纷律师 日喀则刑事辩护律师 日喀则债务债权律师
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 5568 人
报名了生地会考然后办理了休学需不需要去考试
1分钟前
王奎律师
近期帮助 11444 人
你好多元调解里面双方都签字了调解元也签字了，说有法律效应了，为什么调解员说也要等判决书
2分钟前
杨帆律师
近期帮助 450 人
而后离婚了后和出轨对象同居，后面两人又分手了，现在女人要去自首重婚罪，这会对女人和男人怎么判
2分钟前
天津简阳律师
近期帮助 42183 人
民宿老板污蔑我损坏了床单原因是床单被烫了两个洞可是我本人不会抽烟
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 115275 人
结婚前买的房子是公公的名离婚怎么算
8分钟前
九转律所律师
近期帮助 28841 人
实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放，这个条例合法吗
17分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62468 人
个人可以向企业赠送现金吗
17分钟前
李伟律师
近期帮助 37234 人
是民间借贷合同，而担保人本人对借款担保事项并不知情，另外其母亲代签的行为有何后果？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd