我们单位有一款手机卖不了,强制性每个员工买一台,从工资里扣钱,这个合法吗?

更新时间:2022-09-02 09:25:52
问题描述:
我们公司有一部手机卖不出去。每个员工都被迫购买一台,并从工资中扣除。这合法吗?
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    依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
    2022-09-02 09:21:03
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    视情况而定,如果劳动者有请假情况则可能合法,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
    2022-09-02 09:24:41
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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上市公司的工厂新产品,暂时没市场,就强制把东西高价卖给工人,1元一个,工资里面扣,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我是一名销售推销员,不小心把收到的5000元货款弄丢了,我愿意用工资扣除,这还算违法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我们厂里只有一个员工买社保,说我们要买的话是要从工资扣1000元的,这个合理吗
您好!单位有依法为劳动者缴纳社保的义务,如果您没有与单位明确约定购买某一具体的社保,单位购买了社保即履行了义务,没有违反劳动法
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公司是做布料生意,钱从工资里扣,算不算对员工的强买强卖?扣员工工资合法吗?
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
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里面的一个园区有葡萄没有销售出去,老板强制性要求员工买,不买就扣100块钱工资,这算违法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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假如工人不代表他们付工资怎么办
你好,可以申请仲裁
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你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
老板能给父母发工资吗?
如果无法协商,需要申请劳动仲裁的
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国家如何规定标准工作时间?
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常州新北区的劳动局在哪里??
打电话到劳动局,劳动局会派人直接来公司协调。 劳动局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综
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日历上星期六是班没去算旷工吗
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
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