首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
关于职工生病期间的工资如何发放
更新时间：2022-09-02 09:43:51
问题描述：
如何支付员工生病期间的工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
503137
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工患病期间的基本工资应当照常发放，只不过发放标准不能低于工资的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%
2022-09-02 09:41:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1141715
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工医学观察期间不能提供正常劳动的，企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-09-02 09:42:16
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
742774
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬
2022-09-02 09:43:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
职工住院期间工资怎样发放
劳动合同纠纷
355
工伤养病期间厂里工资该怎样发放
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
职工死亡抚恤金发放标准
民法典
1207
员工劳动赔偿金如何计算
民法典
1406
在单位上班摔伤，治疗期间工资如何发放
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京产假期间工资如何发放
北京产假工资
事业单位职工生病期间如何支付工资？
员工患病期间的基本工资应当照常发放，只不过发放标准不能低于工资的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在职职工生病住院工资如何处理？
根据具体情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工病假工资如何发放？
用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%。连续休假期内，若有法定节假日或休息日的，应予以剔除。 病假期间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在职职工生病住院期间工资怎么发放？
基本工资，不超过十二个月。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1700
职工大病期间，工资如何发放？
具体地，劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1235
职工大病期间工资是如何发放？
具体地，劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职日期是指离职日期
一般来说，员工离职需要提前三十天（试用期提前三天）向单位书面辞职，以递交书面辞职信的次日开始计算，一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作，单位同意提
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
885
工作时间，合法吗？
你好，可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
765
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析：不给毕业证的话可以向教育局投诉，也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
劳动法上的劳动者如何定义？
法律分析：劳动者一般包括以下三个特点：1.在法定劳动年龄内具有劳动能力，以从事劳动获取合法报酬的自然人；2.法定最低就业年龄为16周岁。部分职业允许招聘16周岁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
职高生实习三个月，走人，可以拿到实习证吗
从法律角度看，职高生实习期间如需提前结束实习并获取实习证，常见方式包括与实习单位协商、提交书面申请并说明原因。选择处理方式时，应考虑实习合同的具体条款、实习单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们老板说实习期三天
在实习期间，你可以按照相关规定提前三日通知用人单位，解除劳动合同，即可以随时辞职。但需要注意的是，虽然实习期双方的关系相对灵活，但仍需遵守诚实守信原则，尽量避免
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分，一般不能跳过。常见处理方式包括：与学校沟通调整实习安排，或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时，应考虑个人情况、学校规定和职业发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益，避免超时工作，首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次，在与用人单位签订劳动合同时，应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作，劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
海口律师
同城律师：
秀英区律师
龙华区律师
琼山区律师
美兰区律师
热门推荐：
工资发放表
哺乳假期间的工资有多少
工资支付制度
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
5869人下载
事业单位聘用合同2022
5869人下载
四川省事业单位聘用合同书新
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 24622 人
饭店老板在百事可乐上贴了自己饭店的广告做赠送活动违法吗？
2分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 482 人
在工地上偷剪了点铜线头值个20块钱怎样处理
3分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9996 人
我那个医保断交3个月，后面又交了一年多，现在我医保卡余额只有一千多，前面五年的余额没有了，这个怎么处
3分钟前
威法律师
近期帮助 49155 人
我钱被别人盗走了
8分钟前
张法仁律师
近期帮助 28291 人
你好，我全款购买的二手车没有签合同没有过户不想要了可以退吗
10分钟前
孟翔律师
近期帮助 168034 人
对方描述收费与本人理解不一时，然后对方没有说明这个收费不是我理解的那个收费用途
10分钟前
孟翔律师
近期帮助 168034 人
股权转让收据怎么写
11分钟前
庄涛律师
近期帮助 9138 人
别人欠我钱一直拖着不还怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
