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签了入职协议，说离职需要提前一个月申请，不签正式合同可以不遵守吗？
更新时间：2022-09-02 11:32:39
问题描述：
签了入职协议，说离职需要提前一个月申请，不签正式
合同
可以不遵守吗？
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合同到期不签等于辞职吗劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿
2022-09-02 11:27:06
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即使未签订劳动合同，辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况，只有一种情况有补偿：用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
2022-09-02 11:30:06
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-09-02 11:32:39
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合同到期不签可以离职吗
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入职协议上写着离职要提前一个月说明，不提前一个月说明可以离职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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辞职要提前一个月，没签劳动合同可以走
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