首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司想解雇员工，不想赔钱，故意找茬，不加班，想叫自己走。我该怎么办？
更新时间：2022-09-02 12:00:50
问题描述：
公司想解雇员工，不想赔钱，故意找茬，不加班，想叫自己走。我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
795165
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司给员工转岗，员工不同意，要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动
合同
的约定，劳动者应当服从；如果劳动合同约定不明确，但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的，劳动者应当服从
2022-09-02 11:55:36
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
868209
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工被辞退后不走，如果是因为单位存在违法行为或者未完成事项，那么此时用人单位需要积极处理完相关事项和赔偿问题。根据《
劳动合同法
》规定，用人单位在特定情形下可以解除劳动合同，或者在特定情形下通过提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-09-02 11:58:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
397725
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，可以申请
劳动仲裁
维权
2022-09-02 12:00:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办
劳动合同纠纷
1900
公司想解雇我，但不想赔偿。我该怎么办？
公司裁员应该支付员工经济补偿，员工可以申请劳动仲裁进行索赔。裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司不给员工买保险，我应该怎么办
劳动合同纠纷
990
绩效考核不达标可以辞退员工吗
绩效考核
公司，人多，我老了，想解雇我，就故意找我的问题，通知，转账！目的，想让我走，怎么办？！
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效考核不达标员工可以辞退吗
绩效考核
公司故意不安排员工加班赚钱，想让员工自行离职，怎么办？
公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在找理由解雇我，但不想赔偿我。我该怎么办？
员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司想让我自己辞职走，不想赔钱！其他员工可以加班，就不给我加班，没有加班费工资低，我该什么办！
建议协商解决，协商无果，收集证据维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司想裁员，又不想辞退补偿，只给底薪想员工自己走怎么办
公司无缘无故辞退员工时，员工应该依法维权。根据《劳动合同法》第四十八条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂上班6年半啦，想把调到其它部门去，不想赔钱意思想让自己走人，我该怎么办
你好，可以直接申请仲裁。若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是记时上班，公司想劝退我又不想给赔偿，就不安排我加班，我应该怎么办？
可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人是风力发电务工人员，入职刚过两个月的时间，我和雇佣方劳务合同上面可以随时辞职吗？
可以随时辞职，但应妥善处理。一般做法包括：1. 提交书面辞职报告；2. 保留与雇佣方的沟通记录。选择时需考虑证据完整性和法律效应，确保自身权益不受损害。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从来没有签过合同。我提前三天辞职了。三天后我离开了。公司以我没有雇人就离开为由扣除我的工资合理吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工按照公司要求提前离职，如果员工不同意，公司强迫员工按照填写的离职日期提前半个月离职是合理的吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
部分员工被安排休假半个月，并扣除工资。这合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前离职是否需要支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年5月份工作满1年，那我今年的年休假有几天？
累计工作一年以上每年有5天年假。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大一上了一年大二学校强制实习
若学校强制实习不合法，学生可与学校沟通，表达疑虑并寻求解决方案。若沟通无果，可向上级教育部门反映或寻求法律援助，维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果单位把解除劳动关系搞成了除名，单位改制不存在，找哪里能解决
单位解除劳动关系被误作除名，可申请劳动仲裁或起诉。申请劳动仲裁需准备相关证据，向劳动仲裁机构提出申请；提起诉讼则需向法院提交诉状及证据，通过法律程序维权。
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
吕梁律师
同城律师：
方山县律师
汾阳市律师
交城县律师
交口县律师
临县律师
柳林县律师
石楼县律师
文水县律师
孝义市律师
兴县律师
中阳县律师
岚县律师
离石区律师
律师解答动态
1分钟前
威法律师
近期帮助 5646 人
您好我被人告说知识产权侵权但是实际经营所得很少要我赔偿12000包括其中的公证费和律师费
3分钟前
刘伟利律师
近期帮助 750 人
在老挝那边给了钱才能遣送回来么
3分钟前
郭凯文律师
近期帮助 3268 人
左大脚趾远骨骨折能评十级吗
3分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9867 人
妈苗族，父亲汉族
4分钟前
王奎律师
近期帮助 11018 人
你好请问下申请人去执行局解除执行需要什么材料
6分钟前
罗海华律师
近期帮助 9870 人
现在我把车子抵押给保险公司了，或者卖给第三者了，说我二次抵押犯法，这到底是犯法么？
6分钟前
徐婕律师
近期帮助 74258 人
学校不同意我休学
11分钟前
安治国律师
近期帮助 80832 人
乘客在对面上车后面车多我没掉过头他投诉我会怎么办执法队给我法2oo元
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
