是按当时入职所说的试用期工资发的,说我离职的话十月份试用期工资按北京最低薪资标准发放,咨询一下公司这样做这样合理吗
更新时间:2019-04-12 16:46:23
问题描述:
我在北京一家公司上班,9月25号入职,11月4号提出离职,十月份期间发过一次9月份的工资,是按当时入职所说的试用期工资发的,在我提出离职后人事找我谈话,说我离职的话十月份试用期工资按北京最低薪资标准发放,我想咨询一下公司这样做这样合理吗
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