我在公司工作了2年6个月零14天，公司现在不跟我续签合同，公司现在补偿2.5一个月，我觉得不合理，我要求公司赔偿我3个月，这样可以吗？有没有依据，帮我回答，谢谢！

更新时间：2022-09-02 14:58:31

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我在公司工作了2年6个月零14天，公司现在不跟我续签合同，公司现在补偿2.5一个月，我觉得不合理，我要求公司赔偿我3个月，这样可以吗？有没有依据，帮我回答，谢谢！

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劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工，根据劳动合同法第十四条第二款第三项，公司应当与您订立无固定期限劳动合同

2022-09-02 14:53:42

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您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述

2022-09-02 14:56:12

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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我在公司工作4年，今年3月合同到期，我不打算和公司续签合同，请问，我可以要求公司赔偿吗？

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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入职需购买劳动合同的哦

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公司劳动合同于2021531到期，现在公司联系我表示公司经营不好，我想问我能要求公司补偿几个月工

不要出具辞职信或主动离职的材料，否则无法得到经济补偿。你现在处于哺乳期，公司是不能无故辞退或解除合同。

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