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劳动合同纠纷
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我在公司工作了2年6个月零14天，公司现在不跟我续签合同，公司现在补偿2.5一个月，我觉得不合理，我要求公司赔偿我3个月，这样可以吗？有没有依据，帮我回答，谢谢！
更新时间：2022-09-02 14:58:31
问题描述：
我在公司工作了2年6个月零14天，公司现在不跟我续签
合同
，公司现在补偿2.5一个月，我觉得不合理，我要求公司赔偿我3个月，这样可以吗？有没有依据，帮我回答，谢谢！
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劳动合同法
第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工，根据劳动合同法第十四条第二款第三项，公司应当与您订立无固定期限劳动合同
2022-09-02 14:53:42
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您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述
2022-09-02 14:56:12
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，
劳动合同纠纷
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我在公司工作4年，今年3月合同到期，我不打算和公司续签合同，
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
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我从2003年到现在的公司，劳动合作5月1日到期，现在收到通
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情
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用人单位在一年以上未签订劳动合同的，劳动者可以要求赔偿，可以要求单位从不签约的第二个月起，向本人支付十一个月的每月双倍工资，且视为双方签订了无固定期限的劳动合同
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辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
辞职
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昨天公司突然给了我解雇通知书，合同签了三年，到昨天为止我在公
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我目前在一家公司辞职了，试用期是3个月，在转正的时候第3个月才签劳动合同，这样我可以申请赔偿吗？
入职需购买劳动合同的哦
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合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
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公司劳动合同于2021531到期，现在公司联系我表示公司经营不好，我想问我能要求公司补偿几个月工
不要出具辞职信或主动离职的材料，否则无法得到经济补偿。你现在处于哺乳期，公司是不能无故辞退或解除合同。
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合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
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我现在在这家公司已做3个半月，之前公司都没有和我签劳动合同，我可以要求公司给我几个月的赔偿呢
您好，可以要求赔偿的，您可以去要求
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合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
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我与公司签订三年劳动合同，现在公司要无理由解聘，是否可以像孙律师说的那样可以要求赔偿6个月工资呢？
劳动合同的形式是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，是明确劳动者
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我与公司签有劳动合同一年，合同也到期了，又继续干了差不多一个月遭公司辞退，我可以要求赔偿吗？
你好，可以要求公司给予补偿的
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我在公司工作3年，合同到期2个月了，公司也没有找我续签合同，现在公司想辞退我，我该怎么要赔偿金额呢。
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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