我们公司压了半个月的押金,一个月的工资是3200,一个月的工资是3200

更新时间:2022-11-25 00:30:17
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我们公司压了半个月的押金,一个月的工资是3200,一个月的工资是3200
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    可以申请劳动仲裁
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    公司压劳动者两个月的工资是不合理行为,是不合法的,公司支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金或其他任何事由为理由压两个月工资的,劳动者均可向当地的劳动监察大队申诉。
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如果进厂时间是三月十六号,压一个月工资,是不是压了快2个月的工资
公司压劳动者两个月的工资是不合理行为,是不合法的,公司支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金或其他任何事由为理由压两个月工资的,
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我辞工了,老板要压一个多月的工资
没有劳动合同辞职老板故意压工资的话可以到劳动局投诉或发起劳动仲裁。实在不行,还能走起诉程序。劳动者离职的,可以收集证据,向当地劳动局投诉,要求补缴从工作之月起的
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试用期半个月有工资吗?
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试用期辞退 2660
我工作了一个月,本来是2300的工资,月底工资只剩70了
工资纠纷的处理办法:劳动者与用人单位可以协商进行处理;可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门来处理;或者依法由调解组织、劳动争议仲裁委员会等机关、机构来处理。&
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我之前的店压半个月工资,之前押的半个月工资,按第一个月的3500算,还是后来的4500算
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。 辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出
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我去年在村里面上了十个月的班,政府一个月要压半个月的工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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第一个月工资1200,还压她工资,之后她干了三个月,后面两个月的工资都是800
可以申请劳动仲裁要求支付不低于最低工资标准的工资(2020)
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大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
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大专生未毕业可以在实习单位转正吗
你好,提前三十日书面提出,即可辞职
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我在牧原工作。当时没有听取领导的安排。他们把我列入了黑名单。我该怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我想知道就是一个小县城的台球馆老板,一个月给短期工两千元,招的前台要干与前台不符的工作合理吗
你好,如果你签订了劳动合同,你可以根据合同的内容起诉你的老板,如果没有,你可以收集证据向劳动监察大队举报
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大专毕业签了劳动合同,考上专升本了影响应届生身份嘛,还是有其他影响啊
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定: 1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生; 2、学生在大学最后一年,签
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没有业绩提成算不算违法?
您好,用人单位拖欠提成工资的,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付相应的工资
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交了100的住宿费,380的衣服服装费,我们还没有培训过,让我们去干营销
用人单位招聘劳动者收取服装费属于违法,应当无条件足额退还。你可以先和用人单位协商退款,用人单位拒不退还的你可以向当地的劳动监察投诉。 劳动合同法: 第九条 用人
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石健伟律师
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