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现在我找到原行业工作就提前7天辞职算急辞工吗？厂里合同说急辞工扣未发工资的一半，现在有一个多月的工资
更新时间：2022-09-03 10:12:27
问题描述：
进厂六个月后，我签了
合同
。现在，当我在原来的行业找到工作时，我提前七天辞职。是否迫切需要退出？工厂合同规定，紧急辞职将扣除未付工资的一半，现在有超过一个月的工资
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-09-03 10:12:27
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