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对方动手打人,造成我轻伤,后因公司因我打架解除劳动合同,请问公司是违法辞退吗?
更新时间:2022-09-03 13:44:16
问题描述:
我上班时,同事吵架,对方打了我,我受了轻伤。经过中介机构的调解,对方赔偿了我的医药费。后来,公司因为我打架而终止了劳动
合同
。公司解雇我是违法的吗?
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-09-03 13:42:07
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《
劳动争议
调解
仲裁
法》的规定,申请
劳动仲裁
。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-09-03 13:44:16
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