您好:工作三年多,一直没有签订合同,现在已经提交了辞职报告。辞职后我可以向公司要求经济补偿吗?

更新时间:2022-09-03 17:12:54
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    一般情况下,劳动者个人主动提出辞职的,公司不予进行补偿。但是,如果是公司违反法律规定,并损害劳动者权益的,劳动者解除劳动关系是可以索要经济补偿的
    2022-09-03 17:06:38
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    劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
    2022-09-03 17:10:43
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    员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
    2022-09-03 17:12:54
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我不同意公司的职位调整。已经向公司提出离职,现在还没有办理离职手续!你能向公司要求经济补偿吗?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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你好,我在公司工作了差不多二十年,没签合同,近几年,年收入减少,想辞职,可以要求经济补偿?
劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经
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我在公司工作有十五年了,现根据公司需要,所以本人想辞职。请问公司能给予经济补偿吗?
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在公司工作两年,公司没有和我签订劳动合同,现在辞职可以向公司要求经济补偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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