我有老板打的欠条，2O14年写的，并且是14年3月结清工资，欠条没按手印，现在3年过去了，起诉还行吗

更新时间：2019-04-12 20:28:00

问题描述：

我有老板打的欠条，2O14年写的，并且是14年3月结清工资，可现在17年了还没给，欠条没按手印，现在3年过去了，起诉还行吗

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借条签字没按手印一样具有法律效力。借条，是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。这借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子,就是借条，钱物归还后,打条人收回条子，即作废或撕毁。
它是一种凭证性文书。借条体现的是民间借贷关系，其实质是一种民间借贷合同。双方在诚实信用、平等自愿的基础上协商一致，意思表示真实，内容不违反国家法律、法规和政策，不违背社会公德，双方签字（盖章），合同就合法、有效成立。
按手印不是合同生效的必要条件，在签字的基础上按手印，只是进一步加强合同效力的等级、维护交易的安全，等于是多了一份证明合同真实性、有效性的证据，并不是借条上一定要有借款人的手印。

2019-04-12 20:21:00

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债权债务纠纷去法院起诉需要原告身份证，欠条或者其他证明债权债务关系的证据，起诉状去法院立案。
《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖

2019-04-12 20:23:23

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你好,
1、只要借据的内容不违反现行法律法规,是双方自愿签署,真实意思表示,只有当事人的捺手印、签名没有进行公证是不影响借据效力的。
2、双方没有约定还款期限，可以随时主张还款，约定还款期限的，欠条到期可以主张还款，同时请留意民事诉讼的有效时效是两年，请尽快及时处理；
3、建议及早向对方的户籍所在地人民法院诉讼解决，以加速对方还款的进程；
4、请保存好借条。

2019-04-12 20:24:45

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劳动者可以持欠条向用人单位住所地人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动争议仲裁调解法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

2019-04-12 20:28:00

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