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私人老板不发工资,去劳动局有用吗?
更新时间:2022-11-24 17:38:31
问题描述:
私人老板不发工资,去劳动局有用吗?
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你好,去劳动局申请
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你好!可向劳动局投诉
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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公司不发工资照劳动局有用,公司不发工资的,员工可以到劳动局投诉,也可以向劳动
仲裁
委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
2022-11-24 17:38:31
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不发工资可以不上班吗
劳动争议动态
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上司向劳动局投诉不发工资有用吗?
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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劳动局投诉有用吗?
劳动争议处理
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老板欠了3000元。打电话给劳动局有用吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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不发工资可以被迫离职吗?
离职后遭遇公司不发工资的情况时,需要根据具体情况处理。 如果离职过程符合规定,应坚决要求公司支付工资,如遭拒绝可向劳动监察部门投诉;如果离职过程存在不规范之处,
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老板欠3000元。给劳动局打电话有用吗?
根据规定,用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动部门举报。劳动行政部门将责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付
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老板向劳动局投诉不发工资有用吗?
**投诉途径**: 1. 向用人单位所在地的劳动局投诉。 2. 向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 **解决劳动争议的途径**: 1. 劳动者与用人单
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举报公司不发工资还能继续干吗
可以。先向劳动监察部门举报,要求公司支付工资;若公司不改,可申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿金;如情况严重,还可寻求法律援助,向法院提起诉讼。
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您好,需要了解具体情况才能客观判断。
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辞职公司不离职,说离职不发工资合法吗?
公司不可以不给工资,但若因为强行离职,给公司造成损失,则需要赔偿公司损失
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公司不发工资,提辞职可以随时走吗
对公司不发工资,可选择协商、投诉或仲裁。先尝试与公司协商解决,无果可向劳动监察部门投诉,最后可通过劳动仲裁维护权益。选择时需考虑效率、成本和自身情况。
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