辞职后四个多月没有领到工资!去领就一天推一天的就是不发给我!

更新时间:2022-09-04 12:30:25
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我辞职后四个多月都没拿到工资!去拿它,日复一日地推它,但不要把它寄给我!
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-09-04 12:25:00
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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老板拖欠工资,辞职后一个月也没给我。别人的都发了,就是不发我
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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辞职不干了,还有一个月工资没发,到月底发的时候故意刁难不给我
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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提前一个星期辞工不批直接走人了,管理说去找劳动局就一分工资都
辞职不批准,劳动者可以提前三十日通知用人单位,三十日后可以依法办理离职手续;用人单位不支付工资的,可以向劳动行政部门举报,或者协向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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我没有签劳动合同,还不到三个月我就辞职了,可是我走了之后上个
不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
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上月11号给领导发了离职消息,第二天就没去上班。这个月发工资却不发给我
如果在劳动者辞职后公司不给发工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,或者与用人单位协商解决;协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,向人民法院
全部2个答案 >
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上班不到一个月就走了,没有打离职报告,公司不给发工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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被克扣工资没有补偿?错!
被克扣工资没有补偿?错!
经济补偿知识 26615
工资一个半月的工资未发,信息不回,我提前好几月就打离职了,但是这个赔偿我500元,老板就不给发工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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辞职三个月不发工资,上了半个月班,然后要走老板不给发工资
由于公司未能按时发放劳动报酬 ,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协
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你好好学习我待岗期间,工资2420但是个人所得税到账2376
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