在单位干临时工二十年了未签合同,现在单位想签合同,是签好,还是不签

更新时间:2022-09-04 14:47:43
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我在公司做临时工已经20年了,还没有签订合同。现在公司想签一份合同。我该不该签
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    签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的,它有利于保障两者各自的权益,明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话,如果后续公司做出损害劳动者权益的事,劳动者没有相应的保障,很难维护自己的权益
    2022-09-04 14:44:22
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    没有与员工签订合同不能签订保密协议。根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项等等
    2022-09-04 14:46:08
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    你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2022-09-04 14:47:43
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我在公司上班7年多了 没有定合同。我是签合同好还是不签好
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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在单位工作十年以上,合同到期,现厂要求签一年的合同,可以不签吗?不签有法律保护吗
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
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我在一家私企做了二十多年没有签过合同,现在老板叫签合同了,我该不该签
私人签订的合同想要有效应具备以下条件:(1)签订合同的双方当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力;(2)合同当事人意思表示真实;(3)所签订的合同不违反法律
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我在网吧兼职,就没签合同,现在他们打算签合同,但合同有很多漏洞,我是签还是不签
网签合同注意事项如下:签约主体是否具有相应的民事行为能力;网签合同是否有统一印制的标准合同文本;以及合同中双方的权利与义务是否对等;交易日期是否是确定的。
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在公司上班八年,从未签合同,现在叫签合同,还是从现在开始签呢
你好,试用期之后就是正式劳动合同期限起算之时
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在单位工作11年没有签合同,现在单位要求签合同
你的问题是什么,需要帮助可以电联我咨询。
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在职期间提前30天申请离职,是否合法
你好,工作多久了,因为什么原因提出的离职
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商店因商品过期而扣除我的工资。这是违法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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需要辞职,老板不批,怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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换了老板还有没有赔偿?
通常按照合同情况处理
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因为离职时间没有谈妥被驳回,后面又被劝下来,我可以按5.13算我的离职请求吗?
针对你的情况,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式,需根据实际情况和证据情况来定,建议咨询专业律师,以便更好地维护自己的权益。
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你好每月2800包含两天假在那
对于每月2800包含两天假的情况,首先要核查劳动合同中是否明确规定了薪资结构和休假制度。若合同内容模糊或与实际执行不符,可尝试与雇主协商明确相关条款。如协商无果
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毕业第二年签了劳务或者劳动合同还算应届毕业生吗
签订劳务或劳动合同后,一般不再享受应届毕业生的相关待遇。处理方式包括:1)确认合同类型及内容,明确是否影响应届生身份;2)与用人单位沟通,了解是否影响就业政策享
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