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在私人餐厅工作受伤，没签合同怎么烤
更新时间：2022-09-05 06:25:18
问题描述：
在私人餐厅工作受伤，没签
合同
怎么烤
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没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的
劳动关系
，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动合同，都应当按
工伤保险条例
来进行保险赔偿。如果没有签订劳动合同，用人单位可能会否认劳动关系
2022-09-05 06:21:44
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你好，可以申请
劳动仲裁
2022-09-05 06:23:21
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"处理流程
1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或
行政诉讼
。
3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。"
2022-09-05 06:25:18
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