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以公司管理不善为由，无故降薪怎么办？
更新时间：2022-09-05 10:12:49
问题描述：
以公司管理不善为由，无故降薪怎么办？
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如果公司违反法律规定，对老员工调岗降薪，你可以这样做：
（1）与用人单位积极协商。如果跟公司领导关系比较好的情况下，一般可以达成双方都能接受的结果。
（2）到劳动部门或安全生产监督部门举报。如果协商不成，可以到
劳动监察
大队进行投诉举报
2022-09-05 10:07:47
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如果是公司无故调岗降薪，应当向单位索要书面文件作为
证据
，去劳动监察投诉或申请
劳动仲裁
2022-09-05 10:11:18
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首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《
劳动合同法
》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动
仲裁
，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2022-09-05 10:12:49
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