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离职后，原用人单位拖发工资，三个月后发工资，现在不通知的情况下发工资
更新时间：2022-11-23 22:17:08
问题描述：
离职后，原用人单位拖发工资，三个月后发工资，现在不通知的情况下发工资
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用人单位拖发工资是违法的。不按期或者不足额支付劳动者工资的行为就属于违法行为。对于这一违法行为，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。由劳动保障行政部门责令用人单位支付工资。
2022-11-23 22:17:08
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