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我们厂要我们做满半年才辞工，不然扣底薪，想辞工回去，可是他要扣了我底薪属于违法吗？

更新时间：2022-09-06 12:37:26
问题描述：
我们工厂要求我们半年后辞职，或扣除基本工资。我在10月25日进了工厂。现在快到春节了。我想辞职回去，但他扣我的底薪违法吗？
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然后我就要辞职但是老板把我劝了回去，我问老板到发工资那天会不会扣工资，如果扣了他犯法吗？
你好，克扣工资是违法的，可以向当地的劳动部门投诉。
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而我做到一个月就要辞职，他们说扣七天工资，这样违法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我要辞职了，老板要扣我工资，这合法吗？
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。 协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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在工厂做不下去了，要辞职，工厂扣除我半个月工资，这样合法吗？
1. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3. 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
全部4个答案 >
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我是临时工我合同期到了，要辞快工，厂里要扣300块钱，合法吗？
根据《劳动法》第19条规定，劳动合同的法定形式为书面形式，并包含以下必备条款： 1. 劳动合同期限：明确合同的有效期限。 2. 工作内容：明确劳动者的工作职责
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必须要员工做满半年，要是半年之内离职，挣不到钱，我要辞工，厂里要扣我工资，这样合法吗？
厂里这种规定不合法。
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