单位职工因病死亡,单位如何赔偿,

更新时间:2022-09-06 13:12:58
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单位职工因病死亡,单位如何赔偿,
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    劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
    2022-09-06 13:09:16
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    职工上班时间突发心脏病死亡的,应视同为工伤,死者家属可以按照《工伤保险条例》的规定,要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇
    2022-09-06 13:10:35
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    职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
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在职员工因病死亡!公司怎么赔偿
你好,具体结合实际案情分析
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合同工因病死亡后,单位如何赔偿
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
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在单位发生疾病死亡了,死在单位怎么赔偿
这种情况如果是在工作期间,工作地点,即便是因个人的自身疾病导致的死亡,也属于工亡,应该赔偿不低于90万的这个赔偿金。
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企业职工在单位突发疾病死亡应如何赔偿
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
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职工在职就业因大病死亡怎么赔偿单位
工伤死亡赔偿的项目包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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在岗期间因突发疾病死亡的,如何赔偿
在工作岗位突发抢救48小时内死亡属于工伤,按照工伤赔偿
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员工因急病死亡,私企怎样赔偿?
你好,可以视同工伤待遇处理。
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我是跌倒工伤报保险说在家跌倒,如果打官司能赢吗?
你好,建议起诉,只能通过起诉解决
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想了解自己去申请工伤鉴定要走哪些流程需要哪些材料?
申请工伤鉴定,通常需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。如情况复杂,可寻求专业律师协助,确保材料齐全、流程正确,从而顺利获得工伤认定。
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本人在工厂工作受伤骨折,该怎么办?
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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老师,就是发生了工伤,然后老板想私了,让先医保治疗可以吗?
工伤后应先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,最后协商赔偿或提起劳动仲裁。处理方式选择需根据实际情况,确保权益得到最大化保障。
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职业性肿瘤在哪可以做鉴定
职业性肿瘤的鉴定,通常需前往指定的职业病诊断机构。选择机构时,应确保其具备相应资质和条件,以保障鉴定结果的准确性。同时,可根据自身情况,选择就近或信誉良好的机构
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对工伤致残鉴定结果表达异议时,应如何进行适当处理
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申
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