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辞职公司不批,怎么办?公司领导以人手不够为由,拒绝我的辞职,一直不让走!
更新时间:2022-09-06 13:22:00
问题描述:
如果公司不批准辞职怎么办?公司领导以人手不足为由拒绝我辞职,一直拒绝让我走!
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如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动
合同
的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起
劳动争议
仲裁
,也可以到
劳动监察
大队投诉,要求单位履行法定义务
2022-09-06 13:19:12
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劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-06 13:21:08
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2022-09-06 13:22:00
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酒店拖欠工资,辞职不批,我该怎么办
劳动合同纠纷
310
就是我一个月前提出口头辞职的,但是老板以找不到人为由,不让我走,我该怎么办?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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辞职公司不批怎么办
劳动合同纠纷
3949
公司不同意辞职可以强行离职吗
强行离职
我在酒店前台,我想辞职,领导以人员不足为由,不批准辞职,怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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辞职申请领导不批怎么办
试用期辞职申请
我想辞职,公司不接辞职书,以缺人为由不批,想直接走还压一个多月工资,我该怎么办
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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您好,建议先让我们律师咨询详细情况,先做一下具体分析
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我8.29好交的辞职单,还以各种理由不让走,说招不到人不让走,该怎么办?
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解除合同,那个月能拿到工资吗?你需要支付违约金吗?我想再建一个抖音号码来带货。这需要支付违约金吗?
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