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签了一年的合同，中间想辞职，但请一个月假，回来直接不干了需要赔偿公司违约金么？

更新时间：2022-09-06 14:18:09
问题描述：
签了一年的合同后，我想中途辞职，但我请了一个月的假，回来后直接辞职。我需要赔偿公司违约金吗？
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    辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
    2022-09-06 14:13:48
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    辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：
    （一）、《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
    2022-09-06 14:16:00
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    你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
    双方协商不成，可诉讼处理
    2022-09-06 14:18:09
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