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劳动合同纠纷
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你好,我合同到期人事没有找我续签,我是否有权利到期当天提出离职,直接走人?
更新时间:2022-09-06 14:39:02
问题描述:
你好,我的
合同
到期时没有续签。我有权在到期日辞职并直接离开吗?
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一般情况下,劳动合同到期没有续签继续工作可以辞职。此种状态属于事实
劳动关系
,双方都可以随时解除,单位应从第二个月起支付《
劳动合同法
》第八十二条规定的二倍的工资。合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系,所以存在赔偿问题
2022-09-06 14:32:41
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劳动合同到期未续签的,职工辞职需要提前30天通知用人单位。劳动合同到期后未续签而继续在用人单位工作的,双方间属于事实劳动关系,如果职工辞职的,仍应按《劳动合同法》的规定,提前30天通知用人单位,到期后劳动关系即行解除
2022-09-06 14:35:37
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"劳动合同到期续签流程 劳动合同期满后自然终止,劳动者应停止工作,用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。 双方同意续签劳动合同的,应在合同期满之前完善续签手续,有其他合理的原因导致不能按时完善续签手续的可以推迟,但至推迟不得超过合同期满后的n日(由用人单位确定)。
劳动者的
损害赔偿
责任。劳动者违反用人单位规章制度及劳动合同中约定的事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。劳动者应支付的赔偿金额,用人单位可从劳动者每月工资中扣除,扣除的金额不得超过劳动者每月工资额的20%,且保证劳动者每月工资余额不得低于当地最低工资标准。
"
2022-09-06 14:39:02
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请问合同到期过了一个多月了还未续签,我可以直接提离职走人吗
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