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你好，我生病后不到一个月就被公司通知离职了。我以为反正也上不了班，但公司没有给予任何补偿。事后，我检查劳动法公司应该给予补偿。离职后能要求公司赔偿吗？
更新时间：2022-09-06 19:51:02
问题描述：
你好，我生病后不到一个月就被公司通知离职了。我以为反正也上不了班，但公司没有给予任何补偿。事后，我检查劳动法公司应该给予补偿。离职后能要求公司赔偿吗？
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员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析，员工主动离职的不给予补偿；但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-06 19:44:36
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
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2022-09-06 19:47:45
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您好，单位在您生病期间解除劳动
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》，您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。
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