我们在一家工厂工作,辞职了,但老板没有计算工资,没有劳动合同,没有时钟记录,工作卡和工作服,只有几张不完整的原始票,和车间原始董事转账记录和聊天记录,去工厂找经理记录,这些能解释我的劳动关系吗?

更新时间:2022-09-07 13:12:15
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我们在一家工厂工作,辞职了,但老板没有计算工资,没有劳动合同,没有时钟记录,工作卡和工作服,只有几张不完整的原始票,和车间原始董事转账记录和聊天记录,去工厂找经理记录,这些能解释我的劳动关系吗?
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    工资流水单属于工资支付凭证,可以证明劳动关系,但是如果发放工资的单位与实际从事的单位名称不一致的话,应当还要考虑整个证据链才能够算作认定劳动关系的确凿证据。其中包括考勤表、与单位负责人的谈话录音、工作制服、工作牌等
    2022-09-07 13:06:46
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    仅凭借证人证言证明劳动关系的存在,其证明力较低,还需要其他证据进行补充证明才可以。确认劳动关系,需要的证据有:劳动合同,单位缴纳社保的缴费明细、工作证、工资流水等能够证明劳动关系存在的证据
    2022-09-07 13:10:06
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-09-07 13:12:15
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工作一年多,没有劳动合同和社会保障,总是拖欠工资,现在不想在这里工作,只有工资卡,或个人处理,考勤表
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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没有签劳动合同,没有打卡记录,有能证明劳动关系的和老板的聊天记录,怎样可以最快要到工资
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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工作28天后,商店经理要求离开,还有两天的假期没有休息,工资少怎么办,没有签订合同,但有一个钉子的时
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我工作的地方没有打卡机。他们都在隔壁工厂打卡。他们总是忘记打卡。但是,当地有监控。离职后,他们向老板
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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身份证变小,能工作吗?
17岁可以打工,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的
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厂区连续工作11个小时,只给了十分钟休息。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在以下情况下可以合法地要求员工加班:发生自然灾害、事故或其他紧急情况,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理;生产
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
超市有权对员工进行罚款吗?
如果商场制度规定了罚款并向全体员工公示,可以对违反制度的予以罚款
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劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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我22号发工资,自离会影响上个月的工资吗,
自离一般不影响工资。但需注意,如自离给单位造成损失,可能需赔偿。建议提前了解公司规章制度,合理处理离职事宜,避免不必要的纠纷。
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厂里不退工作服钱拨打热线电话多少
“拨打‘12351’热线电话维护自身合法权益是正确的决定。
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军队文职类的
军队文职人员在执行职务过程中享有与军人相当的权益保障,如工资、福利、保险等。在面临权益受损时,可依法向军队相关部门或地方司法机关寻求救济。
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