我公司招的两个人,还未签合同,一个由于不适合,一周后被劝退,另一个12天自动离职,是不是不对,急

更新时间:2022-09-07 17:28:52
问题描述:
对不起,由于试用期的关系,我们公司招聘的两个人还没有签订合同。其中一个不合适,一周后被说服辞职,另一个在12天内自动离职。他们都有报酬。这是错误的还是紧急的,
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    首先,自动离职没有补偿。因为是你自己单方想要离职,用人单位并无过错,何来补偿一说。其次,根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-09-07 17:25:06
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    员工自动辞职一般没有经济补偿的,但用人单位有过错的,可要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一,劳动者可解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动条件;
    (二)未及时足额支付劳动报酬;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
    2022-09-07 17:28:52
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