我是公司的基层一线生产经理,组长,带班,因为公司调整,让我做员工工作,工资不变,我能拒绝吗?

更新时间:2022-09-08 07:39:59
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我是公司的基层一线生产经理,组长,带班,因为公司调整,让我做员工工作,工资不变,我能拒绝吗?
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    如果公司安排的转岗不合理合法,员工是可以拒绝的。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
    2022-09-08 07:36:17
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    可以申请劳动仲裁
    2022-09-08 07:38:34
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部门解散,公司调岗,合同是员工,但我做的是组长管理。我能拒绝公司调到我的生产线工作吗?
劳动者个人可以拒绝单位的降薪换岗,并要求公司继续履行原合同。
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我在公司做员工几年,但是一年多前公司调动我做管理,现在又调动我岗位,可以拒绝吗
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
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我是一名劳务派遣工,在一单位从事餐饮工作,工作时间变长,但工资没下调,请问我有权拒绝吗?
  劳务派遣制工作不是跟正式合同一样的。n  劳务派遣合同和正式合同的不同:n  (一)期限方面的区别:劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为
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辛苦您了,想咨询有关公司调整员工工作岗位的事情,我公司以缩编为由调整工作,我可以拒绝吗?
用人单位工作地点搬迁、岗位变动、酬劳减少等,如果是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知,劳动者应当服从。反之,属于劳动合同法所说“劳
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法院春节期间什么时候去上班
可以就具体情况而定
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大学不去实习不给毕业证书合法吗?
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习
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工厂每天干12小时可以投诉吗
针对工厂超时工作问题,常见处理方式包括向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑个人情况,如希望快速解决问题可选择投诉,需要更专业支持可寻求法律援助
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
应聘工作后被忽悠去租车了。应聘工作后被忽悠去租车了
如果租车合同中存在不合理的条款,您可以先尝试与用人单位协商修改或解除合同。如果协商无果,您可以向劳动仲裁机构或法院申请确认合同无效或部分无效。在申请时,您需要提
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在工作单位原工资三千离职后给我看工资单和我说离职月份工资两千五
为避免离职后工资纠纷,建议您在入职时与公司签订明确的劳动合同,并详细约定工资数额、支付方式等条款。同时,在离职前与公司进行充分的沟通,确保双方对工资结算方式和数
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学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
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有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
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被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
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