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我是在实习期辞职,辞职后单位拖三个月发放工资,单位在我不知情情况下扣除我5000多工资,合法吗?
更新时间:2022-09-08 09:52:14
问题描述:
我在实习期间没有签
合同
就辞职了。我辞职后,单位拖欠工资三个月。在此期间,一些客户向该装置寻求麻烦。单位在我不知情的情况下扣了5000多份工资。合法吗?
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-09-08 09:48:50
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-09-08 09:51:10
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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