想问一下关于劳动纠纷的问题。在那单位工作第三个月后开始拖欠工资,那律师的收费是怎么样的

更新时间:2022-09-08 12:12:09
问题描述:
我想问一个关于劳动争议的问题。我在一家公司工作,没有签订任何劳动合同。在那个单位工作了第三个月后,我开始拖欠工资,所以我无缘无故地离开了,也没有索要工资。两个月后,我离开了该单位两个月,该单位贴出通知,说我被解雇了!感到受辱。我想知道我是在欠了工资后才离职的。我能仲裁他吗?通知说,基本工资和佣金奖金将不予支付。这样,仲裁的成功就是基本工资,佣金奖金会加倍吗?或者只有基本工资!我有三个和我有同样经历的同事。他和我同时离职如果你想请律师,律师费是多少?如果你代表我出庭或代表整个过程,费用是多少
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咨询一下劳动法方面的,拖欠员工工资差不多三个月,如果公司倒闭
在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁
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