企业因政府政策原因，辞退职工赔偿金如何计算

更新时间：2022-09-08 14:29:02

问题描述：

企业因政府政策原因，辞退职工赔偿金如何计算

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1624911 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

职工经济补偿金怎样计算：计算基数，按离职前十二个月平均应得工资计算，包括奖金、津贴和补贴等货币性收入(劳动合同法规定有社平工资3倍的限制，是否分段各地不同)；计算年限：按本单位工作年限算，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月

2022-09-08 14:22:31

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助137978 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

辞退员工的补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算，六个月以上不满一年的，按一年计算。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-09-08 14:26:24

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1404195 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

解聘赔偿金，根据解聘的原因不同相应的赔偿也不同。
（1）无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿；
（2）单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿；
（3）因劳动者存在过错而辞退的，公司不需要支付补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等

2022-09-08 14:29:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司辞退员工如何计算赔偿金

公司辞退员工如何计算赔偿金

政策性关闭下岗职工赔偿金标准怎么算？

企业关闭职工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞退员工赔偿金怎么计算

辞退员工赔偿金怎么计算

公司主动解除合同赔偿金如何计算

公司主动解除合同赔偿金如何计算

公司以莫名原因辞退员工有哪些赔偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工的赔偿金如何计算

辞退员工的赔偿金如何计算

公司由于政策原因清算关闭，工作了20多年怎么补偿

公司在清算时，对于剩余财产的分配是有清偿顺序的，一般情况下都会第一顺位清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司因战略方向改变而解雇职员，赔偿金因如何计算？

解雇员工的赔偿费用的计算方式：如果公司是违法解雇员工的，赔偿费用按照经济补偿金的二倍来计算；经济补偿金是根据雇员在公司的工作年限，以每满一年，支付一个月工资的标

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业原因辞退员工，经济补偿金是如何计算

有劳动合同没有，工作了多长时间了

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退赔偿金如何计算，单位单方面辞退员工，赔偿金怎样计算

已经工伤认定单位，可以要求赔偿；没有经过工伤认定的，不能通过罚款途径主张权利。《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

待岗一年后被辞退，如何计算赔偿金额

您好，一般是按照辞退前的12个月工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

由于公司内部优化要解除合同赔偿金改如何计算

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何处理实习生旷工一天啊

按照公司制度处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

工会构成的基本要素包括哪些

工会要素包括代表、维护、参与、监督、协商权。具体操作：1. 代表权，选举工会代表参与决策；2. 维护权，组织活动维护职工合法权益；3. 参与权，参与制定规章制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

在医院实习的规定是要求实习8个月，但是医院没有放手

您好，按照学校的规定办理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

拒绝上学校晚自习被开除了怎么办

针对拒绝上晚自习被开除的情况，具体操作如下：首先，收集相关证据，如学校通知、学生出勤记录等。其次，向学校提出复议申请，要求重新审查开除决定。若复议无果，可向教育

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

到退休年龄单位未办理多上了2年班，单位停发工资

您可以直接向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。但在提起诉讼前，建议您先尝试与单位协商解决或向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。如果协商和仲裁均无果，您可以准备好相关证据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中专学校到快毕业要实习专业是土建未成年能不能上工地上实习

对于未成年人在工地上实习，首先需确保实习活动符合法律法规要求，避免违法用工。其次，学校和企业应提供必要的培训和指导，确保未成年人能够安全、有效地完成实习任务。同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好。我想咨询一下公益性岗位可不可以做兼职。我是盐城的

在不影响正职工作的前提下是可以做兼职的，但是不能损害公共利益，不能损害任职单位的利益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，方便吗我想咨询一下入离职扣款的问题

如认为入离职扣款不合理，可与雇主沟通，要求其提供合法依据。无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑证据充分性和维权成本。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

周于炜律师

近期帮助 9623 人

就是我爸找了一个后妈

刚刚

周于炜律师

近期帮助 9623 人

工资那方面的问题

刚刚

周于炜律师

近期帮助 9623 人

我的银行卡二老无缘无故的被扣费怎么回事/

48秒前

陈新元律师

近期帮助 47 人

你好，关于拖欠房东房租，房东要求拍清照片和发生关系，怎么做

1分钟前

周于炜律师

近期帮助 9623 人

拆迁后土地未征用，小孩小升初，要转户口。后期能享受土地征用补偿吗

2分钟前

周于炜律师

近期帮助 9623 人

孩子户口和妈妈在一起，孩子未满18岁妈妈户口可以迁移？

5分钟前

朱银芝律师

近期帮助 25511 人

女方没离婚与他人生了小孩属于重婚罪吗

5分钟前

张弦律师

近期帮助 21886 人

卖房谈好了价格，没收定金，没签合同，可以不卖吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟