我这个月旷工,会影响上个月的工资吗?

更新时间:2022-11-22 16:32:07
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    你好,建议向劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁
    2022-09-08 15:45:55
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    旷工离职上个月工资会发。具体的发放数额要根据旷工之前实际工作的天数,以及劳动合同约定的报酬进行支付。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2022-11-22 16:32:07
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旷工三天自离会影响上个月的工资吗?
劳动者的日工资=其月工资收入÷月计薪天数(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)。公休日、法定节假日缺勤的不计算为缺勤天数。工资至少每月支付一次,实行周
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我这个月旷离,会影响上个月的工资吗?
不会,你上个月的工资和这个月的事情没有关联
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如果是这个月旷工会不会影响上个月的工资
日工资=月工资收入÷月计薪天数(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)。公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工
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如果我这个月旷工上个月的工资会有影响吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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这个月旷工影响上个月工资吗
不会,只会扣这个月的工资,也就是说下个月发工资的时候会扣除。
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如果我这个月旷工离职,会影响上个月的工资吗?
旷工属违反劳动纪律行为,肯定会有相应处分
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我这个月旷工会影响上个月的工资吗
你好,依据单位的规章制度办理的
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如果五一后去上班会影响五月份工资吗
你好:申请劳动仲裁解决
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劳动法能咨询吗?
您好,请问有什么问题呢
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想要我这边一个员工,提出离职,我把工资都给她结清了。然后她这边把我公司的抖音作品都删除了
劳动者收集证据与用人单位协商解决,无法协商解决的就将证据交到劳动监察大队投诉用人单位,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律规定,用人单位与劳动者解除劳动关系时
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说好的工价,发工资减了工价
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当事人就已经发生的劳动纠纷向可以劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 调解程序也由当事人
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入职之前明确说过月底发工资
您好,试用期提前三天通知用人单位辞职,对于工资,协商不成的,可申请劳动仲裁
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