工作了17年,公司一直没有签订劳动合同,也没有给我买社保,我该怎么办?

更新时间:2022-09-08 17:16:09
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    用人单位与劳动者建立劳动关系后,应该为劳动者缴纳社会保险,社会保险中的五险是用人单位的法定义务。用人单位不缴纳社保费的,协商不成,劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
    2022-09-08 17:11:17
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    签劳动合同不买社保:
    一、可自主离职;
    二、可获取经济补偿。根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保
    2022-09-08 17:13:38
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    签订劳动合同不可以不买社保,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保
    2022-09-08 17:16:09
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进工厂十个月了,公司既没有签订劳动合同,也没有购买社保,请问
用人单位与劳动者建立劳动关系后,应该为劳动者缴纳社会保险,社会保险中的五险是用人单位的法定义务。用人单位不缴纳社保费的,协商不成,劳动者可以解除劳动合同。《劳动
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我在公司上班十个月,公司没有要求我买社保,也没签合同,我该怎
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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我在公司工作了两年,公司一直没有和我签订劳动合同,也没有给我
公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。
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我在公司上班12年了,公司一直没给我买社保,也没有签劳动合同,请问我该怎么办?
可主张单位为你补缴社保,主张单位支付你工作每满一年1个月工资经济补偿。
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在公司上班有三年了,公司没有跟我签定劳动合同,没有买社保,我
公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通
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在公司工作快一年了,没有签过劳动合同,公司也没有给我买社保,该怎么办。
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
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在一个单位工作了2年多,用人单位一直没跟我签订劳动合同,也没给我购买社保。我该怎么办?
没签订劳动合同可以要求双倍赔偿,没缴纳社保可以要求补缴或索取经济补偿。
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单位拒绝签订劳动合同,怎么办?
单位拒绝签订劳动合同,怎么办?
劳动合同的订立 11920
工作3年一直没有给我买社保,也没有签订劳动合同,应该怎么办?还是告我所在旅行社的老板?
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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在公司做了六年之久,老板提出加工作量,也没有买社保,也没有签劳动合同,我该怎么办
员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策:对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳
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我在公司做了两三年了,公司一直没给我买社保和签劳动合同!我该咋办呢?
申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金和社保赔偿。
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