首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好，我在3月份进了工厂签合同的时候说每月15日发工资，现在4月22日还没发工资，公司违法吗？
更新时间：2022-11-22 12:44:01
问题描述：
你好，我在3月份进了工厂签
合同
的时候说每月15日发工资，现在4月22日还没发工资，公司违法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1210988
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-09-09 06:27:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
213125
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以向劳动局投诉的
2022-09-09 06:29:10
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
942244
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果公司不按照约定的日期发工资，这是不合法的。公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，且工资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者工资的，则是拖欠工资。
2022-11-22 12:44:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗
无故辞退
887
拱公司是每月10号发工资，但是到现在都没发5月份的工资，请问公司违法了吗？
违法的可以找劳动监察大队反映情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
10月4号到7号请假扣工资吗
讨薪
470
你好，我们公司每月15日发工资，现在8月和9月还没有发工资
国家规定不能超过一个月发工资，用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
抓狂！公司每个月都延迟发工资，该怎么处理？
劳动维权
3917
您好！关于薪资发放时间咨询，与公司签定合同每月15日发放工资
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
9月3号放假，加班有双倍工资
劳动动态
16723
您好！我来公司三个月了，公司每个月都拖延发工资。本来15号发
如果单位拖延发工资，劳动者可以催促其及时发放；或者通过申请调解、仲裁、去法院提起劳动诉讼等方式来解决；工资应当在用人单位与劳动者约定的时间支付，且需要以货币形式
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
4月18号入职，公司说每月10号发工资，到现在19号了也不发，违法吗？
如果劳动合同明确约定10号发工资，逾期就属于违法。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2012年12月30日放假吗？
劳动动态
37520
你好，我想商量一下，比如工资问题，我们每月22号发工资，现在
快过年了，公司不发工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报；可以依法向当地人民法院申请支付令；可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节9月29日至10月5日放假七天
休假
1694
举例说明，公司原本是3月20日发放2月工资，现在已经到了4月1日，目前还未发放工资，此行为是否违法？
您好，如果公司没有违法，您可以去申请劳动仲裁。
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国务院：端午节从6月14日起至16日放假三天
休假
30851
2月28日辞职，我们公司考核是按照每月15日到下月15日为考核周期。公司现在不发工资合法吗？
您好，一般情况下离职时就可以向用人单位申请结清工资的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟公司没有签订劳动合同！然后发工资的时候没有工资单，每天还上13左右个小时，请问公司违法吗？
未签劳动合同时可以主张双倍工资
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我与用人单位签合同时规定每个月15号发放上个月工资，如果公司每个月都拖延发放工资是否属于违法？
一般情况，只要不超过一个月，都属于合理范围。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
潍坊律师
潍坊找律师
潍坊劳动纠纷律师
潍坊劳动仲裁律师
潍坊劳动合同纠纷律师
同城律师：
安丘市律师
昌乐县律师
昌邑市律师
高密市律师
临朐县律师
青州市律师
寿光市律师
诸城市律师
潍城区律师
寒亭区律师
坊子区律师
奎文区律师
专业律师：
潍坊房产纠纷律师
潍坊公司法律师
潍坊合同纠纷律师
潍坊婚姻家庭律师
潍坊交通事故律师
潍坊劳动纠纷律师
潍坊刑事辩护律师
潍坊债务债权律师
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 183657 人
签了劳动合同，试用期三个月，单方面取消劳动合同，我该怎么办？
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
职业高中一年级学生，暑假可以转学到体校吗？
24分钟前
陕西嘉捷律所律师
近期帮助 277 人
我在看了套二手房，中介不给退诚意金，我该怎么办
24分钟前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
我在微信里面了，1700元钱
27分钟前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
就是超市买东西送的刮奖卡刮出2000元优惠券让我们买珠宝加钱用然后我们感觉被骗了怎么办
29分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17669 人
我借7000到手上5200，一个星期就要还款7000是违法了吗
31分钟前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
qq被误导修改密保要求撤回
45分钟前
何江律师
近期帮助 62060 人
被优米花强制下款1200
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
