老板慢代员工导致生病怎么处理

更新时间：2022-11-22 12:33:46

问题描述：

如何应对因老板缓慢更换员工而导致的疾病

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你好，是否支付加班工资，加班几个小时

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员工患病，在规定的医疗期满后如果不能胜任原工作或者单位调整的岗位，单位即可依法与劳动者解除合同。如果单位违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。

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